만약 고용주가 직원이 EPSL또는 EFML를 사용하고 있는 도중에 회사 문을 닫는다면, 고용주는 회사 문을 닫기 전까지 EPSL 또는 EFML에 대한 급여를
Read moreQ. 작은 비즈니스를 하고 있다. 이번에 PPP 융자를 받게되어 그동안 쉬고 있는 직원에게 연락해서 출근하라 했는데, 실업수당이 자신의 급료 보다 많기 때문에 출근하지 않겠다고 한다. 만약 직원이 출근하지 않으면, PPP...
Read more* 표기 Family and Medical Leave Act상의 leave (가족 및 의료 휴가, 이하 “FMLA leave”) Paid Sick Leave (유급병가, 이하 “PSL”) Emergency Family and Medical Leave Expansion Act 상의 검색...
Read more* 표기 Family and Medical Leave Act상의 leave (가족 및 의료 휴가, 이하 “FMLA leave”) Paid Sick Leave (유급병가, 이하 “PSL”) Emergency Family and Medical Leave Expansion Act 상의 검색...
Read moreQ. 고용주가 코로나바이러스 감염 증상을 보이는 직원들을 집으로 돌려보낼 수 있는지요? 네. 질병통제예상센터, CDC는 팬데믹 기간 동안 회사에 코로나에 감염된 증상을 보이며 아픈 직원이 있다면 해당 직원은 회사를 떠나야 한다고...
Read moreCOVID-19 사태로 인해 일반 자영업자분들뿐만 아니라 프로페셔널 오피스나 중견기업들마저 비상이 걸렸습니다. 도널드 트럼프 미국 대통령은 코로나 바이러스 확산을 막기 위해 국가비상사태를 선포한 데 이어 뉴욕, 뉴저지, 켈리포니아 등 여러 주에서...
Read more근로자 산재보험(Worker’s compensation insurance)을 통해 보상을 받을 권리가 있으며 특별히 치료가 필요한 경우 보상을 받을 수 있습니다. 산재 보험은 근로자의 잘못이 아니어도 직장 내에서 부상을 당하지 않는 경우에도 포함이 됩니다....
Read more직원의 개인 정보 보호 권리 캘리포니아 헌법은 직원들에게 개인 정보 보호 권리 침해로 고용주를 고소할 수 있는 권한을 주고 있습니다. 그리하려면 직원들은 고용주가 자신의 ‘합당한 개인 정보 보호 기대치’를 위반했음을...
Read more퇴근 후 걸려오는 업무 관련 전화 혹은 이메일을 종종 받는 분들이 계실 겁니다. 그리고 이때마다 과연 이걸 확인해야 하나 고민하시는 분들도 많으실 겁니다. 업무의 특성상 퇴근 후에도 업무 관련 통화를...
Read more문= 직장에서 부상을 당했는데 보상을 받을 수가 있을까요? 답= 근로자 산재보험(Worker’s compensation insurance)을 통해 보상을 받을 권리가 있으며 특별히 치료가 필요한 경우 보상을 받을 수 있습니다. 산재 보험은 근로자의...
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