노동법

Q. 고용주가 코로나바이러스 감염 증상을 보이는 직원들을 집으로 돌려보낼 수 있는지요? 네. 질병통제예상센터, CDC는 팬데믹 기간 동안 회사에 코로나에 감염된 증상을 보이며 아픈 직원이 있다면 해당 직원은 회사를 떠나야 한다고...

COVID-19 사태로 인해 일반 자영업자분들뿐만 아니라 프로페셔널 오피스나 중견기업들마저 비상이 걸렸습니다. 도널드 트럼프 미국 대통령은 코로나 바이러스 확산을 막기 위해 국가비상사태를 선포한 데 이어 뉴욕, 뉴저지, 켈리포니아 등 여러 주에서...

근로자 산재보험(Worker’s compensation insurance)을 통해 보상을 받을 권리가 있으며 특별히 치료가 필요한 경우 보상을 받을 수 있습니다. 산재 보험은 근로자의 잘못이 아니어도 직장 내에서 부상을 당하지 않는 경우에도 포함이 됩니다....

직원의 개인 정보 보호 권리 캘리포니아 헌법은 직원들에게 개인 정보 보호 권리 침해로 고용주를 고소할 수 있는 권한을 주고 있습니다. 그리하려면 직원들은 고용주가 자신의 ‘합당한 개인 정보 보호 기대치’를 위반했음을...

퇴근 후 걸려오는 업무 관련 전화 혹은 이메일을 종종 받는 분들이 계실 겁니다. 그리고 이때마다 과연 이걸 확인해야 하나 고민하시는 분들도 많으실 겁니다. 업무의 특성상 퇴근 후에도 업무 관련 통화를...

  문= 직장에서 부상을 당했는데 보상을 받을 수가 있을까요? 답= 근로자 산재보험(Worker’s compensation insurance)을 통해 보상을 받을 권리가 있으며 특별히 치료가 필요한 경우 보상을 받을 수 있습니다. 산재 보험은 근로자의...

캘리포니아 노동자들은 식사시간과 휴식시간을 법적으로 보장받고 있습니다. 먼저, 캘리포니아의 노동자라면 매일 업무시작 후 5시간내로 최소 30분의 식사시간을 보장받습니다. 예로 노동자가 아침 8시에 출근하여 업무를 시작하였다면 오후 1시전에는 반드시 최소 30분의...

1.직장내 성희롱 금지법이란? 1964년에 발효된 민권법을 기반으로 평등 고용 기회 위원회 (EEOC)에 의하면 성희롱을 상대방이 원치않는 성적인 접근, 성상납 요구 또는 성적인 말이나 육체적 희롱이라고 정의합니다. 성희롱은 성차별의 일종이고 특정...

오랜 기간 다양한 사이즈의 수많은 사업체들이 independent contractor라는 형태로 노동자들을 고용하며 이들을 free agent라고 레이블링하고 있다. 하지만 independent contractor-정직원 구별은 앞으로 더욱 까다로워지게 될 전망이다. 비정규직인 independent contractor는 다수의 사업체들이...

문 = 종업원들이 손님들에게 신용카드 결제로 받은 팁을 정산할시 신용 카드 수수료를 제하고 주어도 되나요? 답 = 아니요, 사업자 혹은 고용주는 손님들이 신용카드로 결제한 팁을 종업원들에게 지불할시 신용카드 수수료를 제할수...