장애자녀를 둔 고객이 스페셜 니즈 트러스트를 만들러 오면 항상 강조하는 것은 결국 좋은 트러스티의 선정이다.
예를 들어 장애자녀를 위해 스페셜 니즈 트러스트 (Special Needs Trust)를 만들고 자녀의 상속재산을 돌봐줄 석세서 트러스티를 부모의 친척으로 정한 경우, 그 친척이 상속자산을 본인의 개인용도로 쓰는 것을 막기도 힘들며 손해배상청구를 하기도 힘든 경우가 많다.
개인용도로 쓰는 것을 확인하는 절차도 힘들고, 자녀가 직접 손해배상청구를 하지 못하기에 대리인 설정까지 행정적인 요소가 더 많이 추가되기 때문이다.
이때 부모 사후 아무도 트러스티를 할수 있는 가족이 없는 경우, 프로페셔널 피듀시어리 (Professional Fiduciary) 혹 코퍼레이트 트러스티 (corporate trustee) 를 권고한다. 프로페셔녈 피듀시어리는 주로 장애인, 노인 혹은 미성년자의 행정처리를 대신하는 이들을 주로 일컫는 데, 변호사와 회계사는 따로 다른 자격증을 요구하지 않으나 일반인들은 가주당국에서 라이센스를 취득해야한다.
주류사회에서 많이 쓰이고 있으며 베이비 부머가 고령화되면서 수요가 계속 늘 전망이다. 코퍼레이트 트러스티는 대개 재정전문회사에서 트러스트를 전담하는 부서를 일컫는다. 대부분 자산 규모가 어느 정도 되는 금융회사에서 많이 재공하는 서비스이기에, 트러스트 자산이 어느 정도 규모가 되어야 고용이 가능할 때가 많다.
코퍼레이트 트러스티 혹은 프로페셔녈 피듀시어리처럼 비용을 청구하는 트러스티라면, 상속재산과 트러스티가 해야할 서비스의 종류에 따라 비용은 천차만별차이가 난다. 상속재산의 몇퍼센트를 매년 비용으로 받을 수 있거나 아니면 시간당으로 비용이 지불되기도 한다. 트러스티 회사나 프로페셔널 피듀시어리에게 트러스티 일을 맡긴다면 “무료서비스”로 잘못 기재되지 않았는지도 꼭 확인해야한다.
비장애자녀가 있다면, 그 자녀에게 부모사후 장애형제를 돌봐줄수 있는 지 물어보고 석세서 트러스티 (Successor Trustee)로 올릴 수 있는 데, 이때 그들의 동의를 꼭 타진해야한다. 비장애자녀가 장애형제/자매를 위한 스페셜니즈 트러스트에서 석세서 트러스티로 일해주는 것을 거부하는 경우를 종종 보았다.
부모 입장에서는 섭섭할 수 있으나, 오히려 예스 노를 분명히 해줌으로써 부모가 대안을 찾을 수 있게끔 해주는 것이니, 석세서 트러스티로 한다고 해놓고 부모 사후 마음을 바꾸는 경우보다는 훨 낫다고 고객들을 위로한다.
특히 성장하고, 결혼한 비장애자녀의 경우, 본인들의 인생이 있고 돌봐주어야할 배우자와 자녀가 있다면 아무리 장애형제/자매를 사랑한다고 해도 너무 멀리 산다던지, 아니면 너무 바쁘다면 본인이 석세서트러스티로서 적합하지 않다라고 생각하는 경우도 많다. 이때, 석세서 트러스티가 해야할 일을 최소한으로 만들면서, 비장애자녀에게 부탁을 하는 것도 하나의 방법이다.
장애자녀를 둔 고객들중 부동산을 장애자녀를 위해, 스페셜니즈트러스트에 넣어달라고 하는 이들도 많다. 부동산을 남겨서 장애자녀가 해당 부동산에 부모사후에도 평생 살수 있게끔한다는 의도는 좋으나, 남겨진 석세서트러스티는 해당 부동산 관리에 대한 책임도 고스란히 떠맡게된다.
특히, 장애자녀가 혼자 거주할 수 없을 경우 장애자녀의 일상생활을 도와줄 이를 지속적으로 고용/관리해야하는 데 이또한 만만치 않은 부담이다. 따라서 되도록 유동자산을 스페셜니즈트러스트에 남기고, 석세서트러스티가 손이 덜 가는 리빙어렌이지먼트 (Living Arrangement)을 정해놓기를 권고한다.
