보육시설(place of care)란 무엇인가요?
"보육 시설"은 자녀를 돌보는 물리적 장소입니다. 이 장소는 보육에만 전념 할 필요는 없습니다. 예를 들어 탁아 시설, 유치원, 방과 후 ...
[태그:] 미국노동법
자가 격리하기 위한 EPSL를 사용할 자격이 있나요?
의료 서비스 제공자가 직원이 COVID-19에 감염되었거나 COVID-19에 특히 취약하기 때문에 자가 격리를 하라고 권고해서 근무 또는 원격 근무를 할 수 ...
공공기관 근무자인데 긴급 유급 병가 사용할 수 있나요?
대기 기간을 완료하기위한 요구 사항을 포함하여, 자격 요건에 대한 요구 사항은 EPSL 근무일이 대기 기간이 완료되는 시점을 포함하여, 근무를 계속하는 ...
긴급 유급 병가에서 말하는 풀타임, 파트타임 직원 기준은?
Emergency Family and Medical Leave Expansion Act 는 자녀의 학교 또는 보육시설이 코로나바이러스로 인하여 문을 닫아서 자녀를 돌봐야 하는 직원인 ...
어떤 직원이 EPSL와 EFML를 받을 자격이 있습니까?
EFML의 첫 2주 (보통 10 근무일) 후, 직원에게 가능한 상황이라면, 직원에게 동일한 시간 동안 EFML 및 회사의 정책에 따라 이용 ...
일시적으로 해고된 직원, 긴급유급병가 사용이 가능한가?
아니오. 만약 고용주가 직원에게 줄 일이 충분하지 않아서 일시적으로 해고했다면, 직원은 EPSL또는 EFML를 사용할 수 없습니다.
긴급 유급병가 중 고용주가 직장을 닫는 경우 어떻게 해야하나?
만약 고용주가 직원이 EPSL또는 EFML를 사용하고 있는 도중에 회사 문을 닫는다면, 고용주는 회사 문을 닫기 전까지 EPSL 또는 EFML에 대한 ...
코로나 관련 휴가, 고용주가 세금 혜택을 받으려면?
* 표기 Family and Medical Leave Act상의 leave (가족 및 의료 휴가, 이하 “FMLA leave”) Paid Sick Leave (유급병가, 이하 ...
코로나 여파로 휴교, 자녀를 돌봐야 하는 경우 휴가 사용할 수 있나?
* 표기 Family and Medical Leave Act상의 leave (가족 및 의료 휴가, 이하 “FMLA leave”) Paid Sick Leave (유급병가, 이하 ...
COVID-19 팬데믹 상황에서 고용주가 할 수 있는 것
Q. 고용주가 코로나바이러스 감염 증상을 보이는 직원들을 집으로 돌려보낼 수 있는지요? 네. 질병통제예상센터, CDC는 팬데믹 기간 동안 회사에 코로나에 감염된 ...
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