미국 유학·취업? 명문대 나와도 미국 영주권 없어서 취업 못해

미국 유학·취업 성공을 결정하는 것은 ‘능력’이 아니라 ‘신분’입니다.

최근 미국 기업들은 한국인을 포함한 외국인 채용을 훨씬 보수적으로 진행하고 있습니다. 놀랍게도 그 이유는 지원자의 학벌도, 실력도 아닌 바로 비자 문제 때문인 거 알고 계셨나요?

미국에 취업하기 위해 필요한 H-1B 비자는 매년 신청자가 폭증하는 반면, 당첨 확률은 3~4명 중 1명 수준에 불과할 정도로 받기 어려워졌습니다. 게다가, 최근 트럼프 정부가 발표한 새로운 규정에 따라, H-1B 비자를 스폰하는 기업은 약 10만 달러(한화 약 1억4천만 원)의 수수료를 부담하게 되어서, 결국 미국 기업들은 점점 더 ‘비자를 스폰하지 않아도 되는 인재’를 우선적으로 선호하고 있습니다.

오늘은 미국 취업 시장의 현실과 앞으로 성공적인 미국 유학·취업을 위해 준비해야 할 중요한 정보를 알려드리겠습니다.

미국 내 외국인 채용, 10.9% → 1.9% 폭락

미국 취업 시장은 지금 뚜렷한 변화를 맞이하고 있습니다. 메타, 아마존, 마이크로소프트를 포함한 주요 빅테크 기업들이 이제 채용 공고에 ‘미국에서 취업 가능한 신분 소지자만 지원 가능’이라는 제한을 명시하기 시작했습니다. 심지어, 일부 기업은 H-1B 신규 스폰 중단을 발표하기도 했습니다.

통계 역시 이를 명확히 보여줍니다. 2023년 전체 채용 공고의 10.9%가 비자 스폰을 제공했지만 2025년에는 이 비율이 1.9%로 폭락했습니다. 특히 외국인 인재 의존도가 높던 테크 업계는 H-1B 비자 비용 증가, 정책 변화, 경기 둔화가 겹치며 외국인 채용을 대폭 축소하고 있습니다.

그 결과, 미국 명문대를 졸업하고 인턴십까지 마친 한국 유학생조차 비자 문제 때문에 오퍼가 취소되는 사례가 늘고 있는 실정입니다. 이제 미국 취업 시장은 “지원자의 능력이 충분한가?”보다 “내일 당장 합법적으로 일할 수 있는 신분인가?”가 가장 중요해졌습니다.

H-1B에 의존하는 시대는 끝났다! 이제 ‘ㅇㅇㅇ’ 준비한다

많은 미국 유학·취업 준비생들은 H-1B 비자에 의존하는 것은 사실상 불가능에 가까워졌다는 것을 체감하고 있습니다. 비자 스폰을 해주는 회사에 의존하기 보다, 이제는 스스로 안정적인 미국 체류 신분을 확보하는 전략을 고민하기 시작했습니다. 즉, ‘비자 문제’를 가장 근본적으로 해결하는 방법 – “미국 영주권 취득” -을 먼저 준비하는 흐름이 빠르게 확산되고 있습니다.

지금 가장 현실적인 미국 영주권 취득 전략은? EB-5 미국투자이민

현재 미국 영주권 취득 방법으로 가장 주목받고 있는 것은 바로 EB-5 미국투자이민입니다. EB-5는 미국에 80만 달러를 투자하고 10명 이상의 일자리를 창출하면 미국 영주권을 신청할 수 있는 제도입니다. 영주권을 취득하면 미국 어디에서든 자유롭게 일할 수 있고, 기업 입장에서도 더 이상 ‘비자 리스크가 없는 인재’가 되어 채용 경쟁력이 높아지겠죠!

미국 취업 준비의 첫 걸음은 바로, 영주권 확보입니다.

지금 미국 유학생이거나 미국 취업을 계획하는 분들은 EB-5를 통해 본인 커리어를 가로막는 ‘불안정한 신분’을 확실하게 해결하고, 안정적인 진로를 설계하시길 바랍니다.

80만불 투자이민, 지금이 마지막 골든타임

현재 투자이민은 80만불을 투자하면, 영주권을 취득할 수 있습니다. 하지만 영원히 유지되지 않습니다. 80만불로 영주권을 준비할 수 있는 시점은 2026년 9월 30일까지이고, 2027년부터 투자금이 인상이 매우 유력하다고 보고 있습니다. 즉, 가장 합리적인 비용으로 미국 영주권을 취득할 수 있는 마지막 골든타임입니다.

EB-5 투자이민의 핵심은 “안전한 프로젝트 선택”

투자이민은 투자금 규모가 크기 때문에, 프로젝트 선택의 안전성이 무엇보다 중요합니다. 저희 BOC 비오씨해외리크루팅은19년 이상의 미국 이민 노하우를 바탕으로, 100% 원금 상환 실적과 안정성을 갖춘 EB5AN 리저널센터의 프로젝트만을 엄선해 제공합니다.